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Con impacto en sus cuatro focos estratégicos, así fue el desarrollo sostenible de la Universidad CES en 2023

Fotografía: Oficina de Comunicaciones

Redacción Oficina de Comunicaciones

Para la Universidad CES, el 2023 fue un año de logros que evidencian los frutos del esfuerzo y trabajo articulado, un universo de grandes retos y oportunidades para volar juntos hacia la excelencia.

Los logros alcanzados se presentaron en el Reporte de Sostenibilidad 2023 el cual es la expresión de las capacidades y talentos de la comunidad CES para generar transformación sostenible e impactar con educación, ciencia e innovación a los territorios en Colombia y el mundo.

Desde 2023, la Universidad CES estableció cuatro focos estratégicos como hoja de ruta para brindar claridad sobre los aportes que, junto a los grupos de interés, pueden generar en el corto y largo plazo: Salud humana, animal y de ecosistemas; Lucha contra el hambre y la malnutrición; Equidad, inclusión y ciudadanía; Cambio climático, biodiversidad y desastres.

Entre los resultados, se destaca la intervención en 26 poblaciones de Antioquia, 10 departamentos de Colombia en áreas como caracterización nutricional, atención psicosocial, producción agropecuaria, atención de salud mental, atención de fauna silvestre, entre otros.

Para el rector de la Universidad CES, Manuel Acevedo Jaramillo, con el reporte se evidencia la transformación de territorios y realidades que ha logrado la institución en el último año. A su vez, muestra la evolución institucional y el nivel de madurez alcanzado, con miras a identificar otros aliados y nuevos retos que potencien el proyecto educativo.

“Tenemos oportunidades de contribuir al desarrollo desde la formación, la investigación, la innovación, la extensión y la proyección social; así mismo, participando en la construcción de políticas públicas, proyectos y alianzas con distintos actores sociales, la academia, las empresas, el Estado, ONG, y redes nacionales e internacionales de cooperación”, añadió el rector Acevedo Jaramillo.

En este informe, la Universidad da cuenta de sus capacidades estratégicas, las mismas que se constituyen en diferenciadores positivos para generar impacto sostenible.

“La Universidad ha desempeñado un papel activo y significativo en la mejora de la calidad de vida de la comunidad de Villa del Socorro, mediante una serie de eventos y actividades estratégicas.  Una de las iniciativas más destacadas es la organización de la atención en salud, donde especialistas y profesionales médicos brindan servicios directos a la comunidad”, expresó Gloria Janeth Marín Vera, representante de usuario de Metrosalud.

Impacto en los territorios

Con este camino, se obtuvieron algunos resultados:

En el municipio de Mutatá se hizo caracterización nutricional a la población indígena Emberá. Se identificó retraso en talla en el 92,3% de los niños menores de cinco años y en el 72,3% de los niños mayores de cinco años; además, peso insuficiente, sobrepeso y obesidad en adultos.

En el barrio Villa del Socorro, 1.331 niños recibieron capacitación en promoción de disciplina deportiva y proyecto de vida, 335 adolescentes capacitados en salud sexual y reproductiva y se realizaron actividades de promoción de salud oral con 97 familias.

En los municipios del Oriente antioqueño, Marinilla y El Santuario hubo 76.000 huevos y 930 lechones producidos en actividades de producción de proteína.

En las poblaciones del Aburrá Sur, Itagüí y Sabaneta, fueron atendidas 71.266 personas con problemas psicosociales entre ellos, cuidadores, adultos mayores, estudiantes, y empleados CES.

En Medellín, en convenio con el Área Metropolitana del Valle de Aburrá se registraron 10.526 atenciones a fauna silvestre y 3.077 especies de fauna fueron liberadas.

En otras regiones de Colombia, la Universidad CES formó a 415 personas en Quindío y Sucre en capacidad de respuesta en torno a la demanda de drogas; 200 familias de Chocó recibieron formación en seguridad alimentaria y sostenibilidad ambiental; 20 fincas de Córdoba, Santander y Vichada recibieron acompañamiento para implementar buenas prácticas ganaderas; 71 integrantes de la Policía Nacional de varias ciudades se certificaron en Gestión y Promoción de la salud mental.

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